초등학교에서 교무보조로 1년간 계약을 하고 근무했습니다.

2월 28일자로 퇴직금까지 지급받았습니다.

재계약이 가능했는데 여름에 임신을 하고

3월 25일이 예정일입니다.

아기가 좀 일찍 태어날것 같고 육아 문제도 있고,

계약서에는 출산휴가 3개월을 쓸 수 있다고 명시되어있지만

학교에서 필요에 의해 채용된 사람인지라 3개월을 비우는건

학교에서도 피해가 크고 저도 좀 미안한 맘인지라

재계약을 포기했습니다.

3월에 아기가 좀 일찍 태어나면 구직활동이 힘들것 같고,

지금도 막달이라서 어딜 나가는데 힘들고 어려운 상태입니다.

출산으로 인한 실업급여 연기가 가능하다고 들었는데

실업급여 연기 할때도 고용안전센터에 직접 가야하는지요?

그리고 연기 신청을 언제까지 해야하는지요?

가령 퇴직후 3달정도 후에 해도 되는지요..