저는 2003년도에 오산에 위치한 공장에서 일을 했습니다.

16개월을 일했는데요, 그중 10개월은 정식사원이 되어 자동으로

4대보험에 가입이 된 것으로 알고 있습니다.

그리고 2004년도에는 3월에 일을 그만두고, 대학교에 복학을

했습니다.

그리고 올해 3월부터 어린이집에 취업하여 이번 5월이 되면

3개월동안 4대보험이 가입이 된 것으로 됩니다.

현재 그 어린이집에서 원장님과의 의견이 도무지 맞질 않고

원장님 역시 자신의 뜻대로 따라오지 못할 것이면, 그만두라고

하셨습니다. 그래서 5월까지만 일을 하고 그만두려고 합니다.

공장에서 그만둘 때는 학교 때문에 그만 두었기 때문에 당연히

실업급여를 받을 수 없다는 걸 알기에 알아보지도 않았지만,

지금은 혹시나 하는 마음에 이렇게 여쭤봅니다.

번거로우시겠지만, 자세한 답변 주시면 정말 감사드리겠습니다.