산전후휴가 급여에 대해 들었는데
자세히 알고 싶어 문의 드립니다.

2007.12.14로 2년 파견직 계약이 종료됩니다.
파견직인 관계로 출산휴가 유무에 대해선 잘 몰라
산전후휴가를 보장받을 수 있는가 궁금합니다.
보장이 된다면..
계약종료되는 12월이 마지막 달이라
빠르면 10월 늦어도 11월 쯤 휴가를 받았음 하구요,
어떻게 산전후휴가 급여를 신청하고,
고용안정센터에서 지급해 주는 것인지
계약이 되어있는 사측에서 해 주는 것인지도 알고 싶습니다.
또 하나..
2년 계약 종료 후 실업급여 신청도 가능한가요??

두서없이 질문 올린거 같아 죄송하구요..
답변 부탁드립니다^^